当ページにお越しの皆さん、こんにちは！
コラム採用ブログ
採用ブログ
ブログ開設！
「人事担当者のつぶやき」をブログとして情報を発信していきます。
ホームページのリニューアルと併せて、「人事担当者のつぶやき」と題し、ブログを開設させていただくこととなりました。
当社のカラーをより多くの皆様に知っていただくため、当社従業員のインタビュー記事、社内の行事、当社の新制度、リクルート情報など、様々な情報を発信していきます。
そしてわたくしは、『ブログを開設する』、という確固たる決意を表明するため、約四半世紀ぶりに筆を執りました。
皆さん、書道はおススメです。
集中力が「グッ」と高まります。
それがまた、心地良いんです。最近は少し注意力が散漫だな、という方は騙されたと思って一度やってみてください。
私が書に向き合った話はさておき、コロナ禍における現在、当社におきましてもニューノーマルに向けた新しい働き方を模索しております。新型コロナウィルスが猛威を奮っている昨年の３月以降、当社では時差出勤や在宅勤務ができる環境を少しずつ整備しております。
また、昨年の12月11日より時間単位有休も導入し、柔軟な働き方ができるようになりました。ちなみに、当社の年次有給休暇の取得率は70％以上です（全国平均52.4％）。有給休暇を取得しやすい会社なんです！年間実労働日数も239日（2021年）と中小企業では比較的少なく、社員はプライベートも充実している、、、ハズです！
採用活動に関しては、2月上旬に行うインターンシップに向けて、各部署協力しあいながら準備を進めています。コロナ渦ということもあり、昨年に引き続きオンラインでインターンシップを行います。学生にとって有意義な学びの場となるよう、みんなであれやこれやと工夫を凝らしていますので、是非参加してください。
そして、来る2月15日、リクナビがオープンされます！その折には是非当社にエントリーしてください。会社説明会では、当社の魅力について、等身大でお話させていただきます。
※当社の採用に関するよくあるご質問は、コチラにアクセスしてください。
皆様のご応募お待ちしております！
