採用情報

企業の力は「人」にある、という理念に基づき、当社の社是は、儒教に基づく「‘仁’を心に、ひとづくり、ものづくり！！」として、「ものづくり」より「ひとづくり」を先にもってきています。それは、どのような仕事もそれに従事する「人」こそが大切であり、すべてその人の人間力にかかっているからです。優れた人材がいてこそ質の高い製品や心のこもったサービスを提供することができます。たとえ一人の力はわずかでも、集団で思いを一つにして知恵を出しあえば、唯一無二の製品も生まれるでしょう。そこでわが社では、創業者岸本長彦が座右の銘とした「和を以って貴しとなす」という考えを継承して、“和”を大切にした風通しのよい職場づくりに努めています。

時代が「平成」から「令和」に変わり、デジタルトランスフォーメーション（DX）の進展や新型コロナウイルス感染症拡大を契機にして働き方改革をはじめ、広く一般に大きなパラダイムシフトが起きています。世の中は常に変化するものですから、仕事の中身も時とともに変化していくでしょう。どのような変化が身辺に起こったとしても、自分自身をブラッシュアップさせて、臨機応変に対応できる力をつけることを日頃から心がけてほしいと思っています。当社では、仕事を通じて人間力の強化とキャリアアップの人材共育を目指しており、そのような成長の機会をできるだけ多くの社員に与えたいと思っています。

自律した人材が思いやりと互いの協力で業務を遂行し、魂を込めた製品販売をすることで、経営基盤の強化を図り、社会的価値のある企業として存在し続けることを志しております。

100年以上の老舗企業をみると、顧客には誠心誠意その声をきき、手抜きせず身の丈にあった仕事をしておられます。ただし、品質の基準は厳しく、本物を心掛け、「正しい」道を選んでおられるように見受けられます。そこで、わが社でも、快適な環境で社員が触発し合いながら能力開発を進め、次世代への技術伝承ができれば、永く続く老舗企業への道も遠からずと信じております。

この当社の理念に共感し、100年、1000年と続く老舗づくりに興味と情熱のある方ならどなたでも心よりお待ちしております。